Responde preguntas – Proyecto social


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Responde las siguientes preguntas

  1. ¿Quién es Óscar?
  2. ¿Cómo se llama el proyecto?
  3. ¿Qué finalidad quiere alcanzar la fundación con este proyecto?
  4. ¿Qué barreras se ha encontrado Óscar para acceder al mundo laboral?

Solución de la actividad

Respuesta a las preguntas

  1. Óscar es una persona con discapacidad auditiva que trabaja en la Fundación AMÁS.
  2. “Más sueños, menos límites”
  3. Es un proyecto de empleo personalizado donde la persona está primero: se le pide que cuente su sueño, que se vincule a un puesto de trabajo o a una empresa y le ponen directamente en contacto con la empresa, saltándose el mercado, transformándolo y generando un proceso personalizado de empleo donde los sueños se salvaguardan
  4. No se ha encontrado con ningún obstáculo.

Texto del vídeo

La fundación AMÁS persigue cada uno de los sueños de las personas con discapacidad intelectual que la forman. Hacerlos realidad depende de que la sociedad llegue a ver el valor humano que tienen estas personas y de eso se encargan los profesionales que dedican su tiempo a trabajar en esta fundación: de promocionar sus muchas capacidades. Es el caso de Óscar, una persona sorda.
Dentro del proyecto “más sueños, menos límites”, la campaña Zoombados de la Fundación AMÁS busca que personas con discapacidad puedan cumplir su objetivo laboral.

“Más sueños, menos límites” surge del compromiso de Fundación AMÁS de responder a las demandas de las personas. Básicamente es un proyecto de empleo personalizado donde la persona está primero: le pedimos que nos cuente su sueño. que se vincule a un puesto de trabajo o a una empresa y le ponemos directamente en contacto con la empresa, saltándonos el mercado, transformándolo y generando un proceso personalizado de empleo donde los sueños se salvaguardan.

Para que las empresas conozcan a los candidatos, desde la Fundación elaboran un videocurrículum explicando los motivos por los que merecen ese puesto de trabajo.
Lo primero en lo que nos fijamos es en sus fortalezas, aquellas capacidades de las que destacan y que a su vez puedan diferenciarlos un poco del resto y resulten atractivas a las empresas, Y, sobre todo, que estén relacionadas con sus sueños y necesidades.

Óscar tiene discapacidad auditiva, lo que no supone ningún problema en su trabajo.
Pues, en principio, por mi discapacidad es verdad que no he tenido ningún obstáculo dentro del mercado laboral. Pero es algo que me gustaría transmitir a las personas con las que trabajo y creo que sería algo con lo que todo el mundo debería encontrarse. Que nadie se encuentre con dificultades a la hora de buscar trabajo o acceder al mercado laboral.

Óscar trabaja en el mismo equipo que Alberto en un proyecto ilusionante.
Un proyecto con personas con discapacidad y creación audiovisual.
Pues forma parte de mi día a día. Al final trabajo mano a mano con personas con discapacidad, dentro del proyecto AMÁS visual. Y la verdad que es algo muy bonito y muy enriquecedor, y sobre todo también, muy necesario el trabajar buscando la inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral,

Es lo que buscan desde el proyecto “más sueños, menos límites”
Yo creo que las empresas están cansadas de que las organizaciones les pidamos, Y sobre todo, que les pidamos de una manera generalista. En el momento que les llevas un sueño de una persona, les están dando la oportunidad de contratar a personas que aman lo que hacen.

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